Según cifras oficiales, la economía estadounidense está creando menos puestos de trabajo de lo previsto, y el mercado laboral ha tenido un rendimiento más débil durante el verano de lo que se pensaba.
El mes pasado se produjo una inesperada pérdida de 23.000 puestos de trabajo, debido principalmente a los recortes en la educación y el comercio minorista en la administración local, a pesar de que los analistas habían pronosticado crecimiento.
La Oficina de Estadísticas Laborales también revisó a la baja la cifra de empleos creados en mayo y junio en 103.000, lo que indica un verano lento en la creación de empleo.
Las últimas cifras plantean interrogantes sobre qué decidirá hacer el banco central estadounidense, la Reserva Federal, con los tipos de interés el próximo mes, después de haberlos mantenido sin cambios durante todo este año.
Los analistas esperaban un aumento de 80.000 puestos de trabajo en la economía el mes pasado, en lugar de una pérdida de 23.000.
Además de la disminución de los puestos de trabajo en la educación y el comercio minorista en los gobiernos locales, también se registraron descensos en los clubes de venta al por mayor, los hipermercados, las gasolineras y los vendedores ambulantes en general.
A pesar de que se crearon menos puestos de trabajo, la Oficina de Estadísticas Laborales indicó que la tasa de desempleo en realidad bajó del 4,2% al 4,1%, ya que el número de personas empleadas o que buscan trabajo disminuyó ligeramente.
Si bien las nóminas tienden a ser más débiles en julio, el director de inversiones de Premier Miton, Neil Birrell, afirmó que el mercado laboral estadounidense estaba más débil «considerablemente».
«La participación en la fuerza laboral ha vuelto a niveles no vistos desde los tiempos de la Covid, lo que significa que simplemente no se están creando puestos de trabajo», dijo.
Esto deja a la Reserva Federal con el problema de un mercado laboral débil que influye en el crecimiento, justo en un momento en que la inflación es un problema. Sin embargo, estos datos aliviarán la presión para subir las tasas de interés. Será una decisión importante en septiembre.
Kevin Warsh, el recién nombrado presidente de la Reserva Federal, ha ofrecido poca información sobre la trayectoria futura de los tipos de interés, lo que supone un cambio de política por parte del banco central estadounidense.
Las tasas se mantuvieron sin cambios, tal como se esperaba, entre el 3,5% y el 3,75% el mes pasado. Sin embargo, los precios al consumidor siguen elevados, con una inflación anual del 3,5%.
El salario medio por hora aumentó un 3,2% en el año hasta julio, en comparación con el 3,5% que esperaban los economistas, situándose el salario medio por hora para todos los empleados en las nóminas privadas no agrícolas en 37,62 dólares.