Conseguir un nuevo trabajo es difícil y, una vez que lo has logrado, quieres que todo salga bien.
Puede resultar estresante, sobre todo si se trata de un papel que has deseado durante mucho tiempo.
Aquí, cuatro personas que acaban de empezar a trabajar comparten sus consejos sobre lo que les ayudó a tener una transición sin problemas y a sobrevivir los primeros días.
Dígale a alguien cuando se quede atascado
Sarisha GanesanSarisha Ganesan, de 22 años, se graduó en la Universidad de Loughborough en junio y comenzó a trabajar como recién graduada en marketing el mes pasado.
Su puesto es totalmente remoto, así que, para prepararse para su primer día, envió un correo electrónico a sus compañeros con antelación preguntándoles qué podían esperar.
«Tuve la oportunidad de conocer a todos virtualmente en la reunión de la mañana; nos presentamos brevemente», comenta.
Inicialmente, Sarisha se sorprendió por el ambiente de colaboración que implicaba su puesto.
«Al venir de la universidad, estaba acostumbrado a un estilo de trabajo más independiente.»
«Hay muchísimas reuniones a lo largo del día y llamadas de seguimiento periódicas», dice.
El consejo de Sarisha para afrontar las primeras semanas es que informes a tu jefe y al resto del equipo si te atascas en alguna tarea o si la carga de trabajo se vuelve excesiva.
«Informa a todos sobre el estado de tus tareas para evitar que tengan que estar pendientes de ti.»
«No esperan que lo sepas todo, así que asegúrate de comunicarte con ellos si algo te resulta desconocido o si sientes que tienes demasiadas cosas que hacer y necesitas ayuda», dice.
Programa reuniones periódicas con tu jefe.
Oliver WalkerOliver Walker se graduó en la Universidad de Liverpool en mayo y una semana después comenzó a trabajar como recién graduado en campañas de redes sociales para una agencia de marketing.
«No tuve mucho tiempo para prepararme y entré en ello sin saber nada. Tuve muy poco tiempo para investigar las responsabilidades que conllevaba mi cargo», afirma.
Realizó una especie de «seguimiento» de la empresa para obtener más información sobre la organización en sí, de modo que no entrara en ella «completamente a ciegas».
Su principal consejo es centrarse en el aprendizaje y el desarrollo profesional en el puesto que se desempeña.
En su primer día, le preguntó a su jefe si podían hacer un seguimiento cada seis meses para asegurarse de que estaba alcanzando sus objetivos.
«Para mí, ser un miembro valioso de mi empresa es importante.»
«He podido interactuar con personas increíblemente serviciales en mi empresa porque solicitaba asistir a los eventos de la compañía y decía que sí cuando surgían las oportunidades», afirma.
Pide ayuda: se espera que lo hagas.
Chinaza EkeElijah Amoako ha comenzado recientemente a desempeñar un nuevo cargo como gerente de relaciones con la industria.
Como preparación para su primer día, investigó la organización para comprender el equipo al que se iba a incorporar.
«Creo que es importante llegar con curiosidad y mente abierta, en lugar de sentir que necesitas saberlo todo desde el primer día», afirma.
Como venía de otra empresa, Elijah, de 26 años, se tomó su tiempo para observar cómo funcionaban las cosas en su nuevo puesto y no dar por sentado que se aplicarían las mismas prácticas.
El consejo de Elijah para los demás es que entablen relaciones más allá de su equipo inmediato, ya que esta es la mejor manera de exponerse a múltiples oportunidades.
«Tu reputación empieza a construirse desde el primer día, a través de tu fiabilidad, curiosidad y capacidad de colaboración.»
«Es igualmente importante establecer relaciones y comprender cómo funciona una organización», afirma.