Las autoridades chinas han arrestado a un funcionario del gobierno local y a un empresario sospechosos de agredir sexualmente a una mujer en una reunión de negocios, en un caso que ha provocado indignación en el país.
La mujer fue presuntamente agredida en un bar de karaoke en Hangzhou después de una cena oficial a la que asistieron ejecutivos de varias empresas y funcionarios.
Las autoridades locales indicaron que la investigación reveló que la mujer fue agredida sexualmente por ambos hombres, y añadieron que uno de ellos la empujó al suelo, causándole lesiones en la parte baja de la espalda.
Ambos sospechosos del caso han sido destituidos de sus cargos, añade el comunicado.
En China, la mala conducta sexual en eventos sociales no es algo desconocido, pero las detenciones en estos casos, especialmente en los que están implicados funcionarios públicos, son menos frecuentes.
En este caso, las lesiones de la víctima y la presunta implicación de un alto funcionario y ejecutivo de una empresa estatal han avivado la indignación pública ante lo que consideran un abuso de poder en la jerarquía laboral.
El tema ha sido tendencia en las redes sociales locales. El caso figuró entre los 50 temas más comentados de Weibo en siete ocasiones el miércoles.
La noticia generó aún más atención después de que las autoridades publicaran sus conclusiones.
Un tema relacionado recibió más de 68 millones de visitas, mientras que otros recibieron entre uno y seis millones de visitas cada uno.
«Asistir a una reunión para tomar algo no significa consentir a sufrir daños, y beber alcohol no significa consentir voluntariamente a ser maltratado», decía un comentario en Weibo.
Muchas de las conversaciones en las redes sociales también han tratado sobre lo que se conoce como la «cultura de la mesa de bebidas» en China, especialmente debido a los informes de que a la mujer le pidieron que bebiera en exceso antes de supuestamente llevarla a la sala de karaoke.
«¿Qué sentido tiene que las mujeres acompañen a los hombres a beber? Ojalá esta práctica pueda eliminarse», decía otro comentario.
Un artículo de opinión publicado en China Women’s News afirmaba que no bastaría con tratar con las personas implicadas.
Señaló que era necesario definir los «límites de las interacciones empresariales mediante medidas institucionales, eliminando las zonas grises donde el poder se entrelaza con las obligaciones sociales».