El personal hospitalario de toda una región participará en un estudio para ayudar a crear condiciones de trabajo más seguras durante los turnos de noche.
La Universidad de Newcastle afirmó que sus investigadores analizarían cómo las culturas laborales arraigadas habían «normalizado las condiciones de trabajo inseguras e insostenibles» para el personal médico, los auxiliares sanitarios y los camilleros.
Trabajarán con el personal de turno de noche de los hospitales de Northumbria Healthcare, Newcastle upon Tyne Hospitals y Cumbria, Northumberland, Tyne and Wear Trust.
Se prevé que el proyecto, valorado en 1,3 millones de libras, comience en enero y dure aproximadamente cinco años.
La Dra. Kristin Hussey, profesora de historia ambiental, dijo que examinaría la historia social del turno de noche remontándose a 175 años atrás como parte del estudio.
«Desarrollaremos enfoques prácticos destinados a mejorar el bienestar de los trabajadores del turno de noche en los hospitales británicos», afirmó.
Fotografía de realidad aumentadaColaborará con dos importantes instituciones de formación en enfermería, la Universidad de Northumberland y la Universidad Edinburgh Napier, así como con el Real Colegio de Enfermería (RCN, por sus siglas en inglés).
Hussey declaró: «Me entusiasma poder demostrar que la investigación en humanidades puede hacer una contribución práctica y real a la salud y el bienestar».
El proyecto reunirá a responsables políticos locales y profesionales de la salud en talleres sobre políticas, además de colaborar con la organización benéfica Sleep Charity para desarrollar nuevas políticas y un conjunto de herramientas prácticas.
La profesora Vari M Drennan, presidenta del foro sobre la historia de la enfermería del RCN, afirmó que el estudio revelaría «información importante sobre esta parte integral de la vida de las enfermeras y de la profesión».
Según declaró, «una mayor comprensión de la historia y el contexto del trabajo en turnos nocturnos nos permitirá brindar un mejor apoyo al personal de enfermería en todo el Reino Unido a través del trabajo actual del RCN en materia de políticas y orientación profesional».