Han pasado 25 años desde que Elle Woods deslumbró en las pantallas británicas con sus «zapatos Prada de la temporada pasada» en Legalmente Rubia.
La película, estrenada hace 25 años, narra la historia de Woods —interpretada por Reese Witherspoon—, quien se matricula en la Facultad de Derecho de Harvard después de que su novio la abandona por no ser lo suficientemente seria. La película sirvió de inspiración a generaciones de aspirantes a abogados.
Un cuarto de siglo después, las mujeres superan en número a los hombres en el sector legal, y aunque «el efecto de Legalmente Rubia» puede no ser la única razón de este aumento, quienes ejercen la profesión afirman que no ha perjudicado la causa.
«Sin duda, me inspiró a definir el tipo de abogada que quería ser», dijo la abogada en prácticas Olivia Holder.
Imágenes de GettyOlivia, que trabaja para el bufete Express Solicitors, con sede en Manchester, dijo que cree que el acceso de las personas a la justicia puede mejorar cuando los abogados tienen la libertad de ser ellos mismos.
«Me encanta vestir de rosa, tengo un coche rosa brillante y no tuve que renunciar a nada de eso para que me tomaran en serio en la profesión legal», dijo.
Y del mismo modo que Elle utiliza sus conocimientos sobre los cuidados posteriores a la permanente para demostrar la inocencia de su clienta en la película, Olivia cree que sus intereses la ayudan a defender a sus clientas.
«A veces tratamos con clientes que tienen cicatrices y dicen cosas como: ‘Oh, puede sonar tonto, pero me preocupa mi aspecto’, y yo les digo: ‘No, no suena tonto en absoluto'», dijo la joven de 24 años de Macclesfield.
«Puedo comprenderlo.»
Olivia HolderSegún la Solicitors Regulation Authority, en 2001, año del estreno de Legally Blonde, el 43% de los abogados en Inglaterra y Gales eran mujeres.
Según constató la Law Society el año pasado, las mujeres representaban el 63% de los abogados.
Sin embargo, la vicepresidenta adjunta de la asociación, Dana Denis-Smith, afirmó que muchas mujeres aún sentían que no pertenecían a la organización.
«Toda mi carrera jurídica gira en torno a ‘Legalmente Rubia’ porque comencé mis estudios de derecho hace 25 años, unos tres meses después de su estreno», dijo la mujer de 51 años originaria de Transilvania, en Rumania.
«Antes de esta película, muchas de las mujeres abogadas que aparecían en el cine eran mujeres muy duras. Tenían que ser muy inflexibles.»
Dana Denis-SmithDana afirmó que las mujeres solo han podido ejercer la abogacía desde aproximadamente 1922 y que, cuando la primera generación se incorporó a la profesión, se enfrentaron a burlas y preguntas sobre qué debían vestir y cómo debían comportarse, así como a la discriminación en torno a los tipos de trabajo que podían realizar.
«Se trataba de lo que se consideraba apropiado para una mujer», dijo.
«Legalmente Rubia rompió con esa tradición de ‘no se puede ser femenina y exitosa'».
«Creo que fue un momento crucial para las mujeres.»
«Antes escondías a tus hijos y no hablabas de tu vida familiar.»
«Existía la sensación de que uno tenía que separar claramente su identidad profesional.»
Lois Ellard«Cuando te propones algo, puedes llevarlo a cabo, y creo que la película es un ejemplo perfecto de ello para muchas mujeres», dijo.
Sin embargo, dijo que los fans no pueden ignorar que si el personaje fuera de origen negro, asiático o perteneciente a una minoría étnica, tal vez no podría acceder a la facultad de derecho con tanta facilidad.
En Inglaterra y Gales, el 75% de los abogados son blancos, mientras que los abogados asiáticos/británicos de origen asiático representan el 13% del sector y los abogados negros/británicos de origen negro representan solo el 3%, según la Autoridad Reguladora de Abogados (SRA).
«No todos tenemos las mismas oportunidades que nuestros compañeros de origen blanco», dijo la joven de 27 años nacida en Yemen.
Según explicó, una investigación realizada por la SRA también reveló que los estudiantes blancos tenían casi el doble de probabilidades de ser patrocinados por un bufete de abogados para su formación que los estudiantes asiáticos y negros.
«Si hicieran una nueva versión de la película, ver esos problemas integrados en un solo personaje sería una mejor representación», dijo.
Dihasya Wijewickreme PereraLa desigualdad de género en el sector jurídico también se refleja en la Universidad de Manchester, donde las estudiantes de derecho superan en número a los hombres en una proporción del 62% al 38%.
Dihasya Wijewickreme Perera está en su tercer año de estudios de derecho en la universidad.
La joven de 20 años también es animadora del colegio y dijo que le encanta que Elle haya mantenido sus aficiones después de empezar en Harvard.
«Ella es muy fiel a sí misma y a sus intereses», dijo.
«Ella estudia comercialización de moda y esa es una gran pasión que la acompaña durante sus estudios de derecho y su carrera legal.»
Según ella, la relación que Elle tiene con sus amigas también se refleja en su grupo de compañeras mayoritariamente femenino en la universidad.
«Es súper positiva, tiene a sus amigas y a su hermandad, y todas la apoyan.»
«Me parece realmente encantador.»
Si bien la situación de las mujeres en el sector jurídico ha mejorado desde 2001, los expertos afirman que aún queda mucho por hacer.
Según la SRA, los hombres siguen superando en número a las mujeres en puestos de pareja en una proporción de 57% a 40%.
Asimismo, en 2024, seis de cada diez abogadas que dejaron la profesión tenían menos de 55 años, en comparación con solo tres de cada diez abogados de la misma edad.
Dana Denis-Smith afirmó que cree que ver a abogados mayores y exitosos reflejados en las películas podría ayudar a abordar los problemas que subyacen a las estadísticas.
«Todavía no hemos visto a ningún socio principal representado en una película», dijo.
«Siempre hemos tenido abogados más jóvenes representados.»
«Así que quizás también necesitemos ese tipo de voz más poderosa e influyente para ser visibles como actores en la profesión.»