Según el organismo regulador Ofsted, un centro escolar que fue sometido a medidas especiales y donde el personal se declaró en huelga por el mal comportamiento de los alumnos ha comenzado a mejorar.
Tras una inspección exhaustiva realizada en enero, se determinó que la escuela secundaria Haydon Bridge, en Northumberland, necesitaba atención o mejoras urgentes en varias áreas, y el anterior director dimitió en abril.
El consejo del condado designó una junta ejecutiva provisional y la escuela ahora recibe apoyo de una red local de centros educativos.
Tras una inspección de seguimiento realizada en julio, Ofsted afirmó que los responsables «actuaron con rapidez para mejorar la experiencia de los alumnos» y que ahora era un «lugar más feliz y positivo».
Sin embargo, señaló que la escuela «dependía de este apoyo externo para mantener su progreso».
Los inspectores informaron de una mejora en las relaciones entre el personal y los alumnos, así como de una mejora en el comportamiento, aunque señalaron que las interrupciones en las clases continuaban en «algunas ocasiones».
También indicaron que los estudiantes asistían con mayor regularidad, que se celebraban reuniones diarias para identificar a los que faltaban y que se les proporcionaba un «apoyo adecuado» para eliminar cualquier obstáculo a la asistencia.
El informe añade que las suspensiones «se utilizan ahora de forma adecuada y se han reducido significativamente desde la inspección anterior».
La directora ejecutiva, Kath Pigdon, declaró: «Si bien estamos orgullosos de lo lejos que hemos llegado, también nos entusiasma la siguiente etapa de nuestro camino».